8 jun. 2005

Yo vine para preguntar 9: ¿Y qué tal una denuncia por discriminación...?


Ya voy a encontrar más , pero por ahora, se me ocurre:

-contra las limitaciones de edad en los avisos clasificados...tá bueno, no? Discriminación arbitraria por razones de edad...adultofobia...why not?

-contra la mierda esa de las "entrevistas socioambientales": resulta que necesitás laburo y van a tu casa a hacerte "la socioambiental". A invadir tu espacio privado. A pre juzgar con criterios que no te blanquean, si sos apto o no para el puesto; a ver si tenés cuadritos y de quiénes; a ver los colores, que siempre significan algo; a ver si hay libros (pero cuántos, porque ninguno no es buen auspicio pero muchos, sos una rata de biblioteca) o compacts, y cuántos y de quiénes, porque no es lo mismo tener de Manu Chao que de Celia Cruz; a ver si hay flores y animales, signos de vida, claro; a ver si está limpio o sucio, ordenado o caótico (pero mucho orden será síntoma de neurosis? y algo de desorden le puede dar un touch bohemio y creativo a mi espacio, pero las medias en la heladera tal vez sean too much); a ver si recibís llamados telefónicos y cómo los atendés (atenderlos bien, con tiempo, con onda, claro, pero tampoco tanto, porque tenés esperando al de la socioambiental, tenés que dejarle claro que valorás el puesto); a ver si ofrecés café o mate o nada (porque no ofrecer es falta de hospitalidad, pero ofrecer, andá a saber, por ahí lo toma como que le querés chupar las medias) ; a ver qué signos ocultos de tu personalidad manifiesta tu casa. Discriminación, invasión de la privacidad, prejuicios, autoritarismo disfrazado de últimas tendencias en la gestión de recursos humanos: las genialidades de los RR HH...

No hay comentarios.: